Las conmemoraciones por el día de la mujer serán siempre una oportunidad para reflexionar sobre los avances que se han dado para lograr una mayor equidad e inclusión de género, como también para analizar los retos pendientes que aún están por cerrar en diferentes ámbitos como el laboral
Les comparto este perfil que publicó Noticias RCN dentro del especial que hicieron sobre Mujeres Líderes, a propósito del Día de la Mujer 2023.
La carrera universitaria de Turismo es una de esas disciplinas académicas que se mantienen inmutables en el tiempo, tradicionalmente enfocada en asuntos administrativos, técnicos, muy académicos. Seguro ha evolucionado en los últimos años y es posible que si algún decano lee esta columna me contará de transformaciones y acciones que no conozco. Pero con estas reflexiones que planteo aquí lo que busco es ampliar el debate sobre el conocimiento y el papel de los titulados en la nueva era del sector. El turismo pospandémico merece una un alto en el camino.
A puertas de la discusión del nuevo proyecto de reforma laboral convendría centrarnos en buscar soluciones a los problemas del inmediato que impiden trabajar en las oportunidades del presente y futuro.
Les comparto la entrevista con el diario El Tiempo acerca de los primeros documentos que se conocen alrededor de una reforma laboral en Colombia. Me gustaría conocer sus opiniones.
Esta es mi reflexión sobre los datos de desempleo que publicó el Dane hoy en Colombia
Sabemos que el turismo es determinante para la inclusión, la equidad y el desarrollo y seguimos sin encontrar el camino que debemos recorrer, en parte porque hemos tenido más buenos propósitos que acciones concretas, o por circunstancias del pasado, o por limitaciones económicas. En los anaqueles del Viceministerio de Turismo reposan magníficos diagnósticos, estudios concienzudos, planes sectoriales muy pertinentes, pero de muy limitada ejecución y poca continuidad.
Hace casi cuatro años publiqué en este espacio una columna sobre la forma como irrumpió en el mercado laboral la generación Y, también conocida como la del milenio, o millennials, y cómo, a diferencia de sus antecesores de la generación, el sueldo y los ascensos dejaron de ser la prioridad y comenzaron a tener mayor peso el salario emocional, los descansos, los horarios flexibles, la movilidad y la informalidad.
Colombia vive un momento de trascendencia por cuenta del rumbo que tomen las diferentes reformas que ha propuesto el Gobierno Nacional. Es una coyuntura que merece mucha reflexión, diálogo, consensos y responsabilidad política por los efectos que tendrán en la vida de los colombianos y en el futuro económico del país. El país votó por un cambio y hay que hacerlo, aunque ante todo hay que salvaguardar las instituciones y recorrer el camino con propuestas progresistas, con ideales, pero sin ideologías que menoscaben el propósito que nos debe unir y es el de construir un mejor país.
En las graderías de los estadios de fútbol suele suceder que los aficionados se levanten de sus sillas cuando están sucediendo acciones emocionantes, en un acto reflejo que obliga a los que están detrás a levantarse también, y en menos de un segundo estarán todos de pie porque nadie quiere perderse la jugada. Con esa ilustración explica el premio Nobel de Economía Paul Krugman el efecto secuencial de la inflación.